綠色工廠
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環境管理策略
新東陽秉持誠信原則,積極應對氣候變遷帶來的供應鏈風險,並響應《巴黎協定》目標。我們針對各營運據點規劃溫室氣體、水電資源與廢棄物管理機制,全面推動「節能、低碳、清潔生產」,致力成為兼顧環保與營運成長的永續食品企業。
綠色工廠環境管理措施
綠色生產 2023-2025 年管理措施
綠色生產
工廠大事記
新東陽秉持誠信原則,積極應對氣候變遷帶來的供應鏈風險,並響應《巴黎協定》目標。我們針對各營運據點規劃溫室氣體、水電資源與廢棄物管理機制,全面推動「節能、低碳、清潔生產」,致力成為兼顧環保與營運成長的永續食品企業。
綠色工廠
新東陽積極投入永續發展,2016年成為臺灣食品業綠色工廠推動之領頭羊;2020年成為「全臺第一家食品業取得雙重履歷認證之綠色工廠」,並榮獲國際AREA亞洲企業社會責任獎「綠色領導獎」。
2016年
啟動綠色工廠標章推動專案
2020年
成為「全臺第一家取得雙重履歷認證的綠色時品工廠」

永續夥伴關係
綠色工廠管理策略
自 2018 年起,新東陽均持續取得「清潔生產評估系統符合性判定」證書(最新效期至2026年12月)。提升產能的同時也降低碳排放量,並積極推動整體價值鏈投入永續的行列,建立食品業於永續發展的品牌優勢。
產品環境化設計
水資源管理
綠色製程
能源管理
廢棄物管理
綠色工廠節能及碳管理藍圖
為達成 2050 淨零碳排,新東陽設定「每年節電 1%、碳排年減 3%」的具體指標。我們已邁入 2026–2030 年「低碳永續期」,藉由升級節能設備、推動低碳製程與資源循環,並同步規劃負碳技術及碳抵換措施,將永續發展徹底落實於企業營運中。 新東陽積導入ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等國際食品安全驗證,目前大園廠均已通過國際食品安全管理系統之第三方驗證,2025 年受驗證產量達 10,267 公噸,佔總產量 97%,持續為消費者提供安全、安心的產品品質保障。
大園廠 2023-2025 年產品產量

員工環保餐廳
新東陽持續精進生產製程,更將環境友善理念延伸至員工日常飲食。大園廠員工環保餐廳配合綠色轉型,以此建構永續供餐模式。2025年大園廠員工餐廳執行成果已優於綠色飯桌規範要求,取得環境部「環保餐廳」認證,且目標於2027年完成「綠色飯桌(Green Food)」認證銜接之轉型計畫,為員工提供健康與兼具環保的用餐體驗。



源頭減廢,綠色採購
- 自2021年起全面改用循環餐具
- 優先採購在地食材,減低運輸碳排
污泥資源化廢棄物管理
- 食品加工污泥,轉化沼氣發電原料或固體再生燃料(SRF)
- 報廢品拆解至廚餘回收系統,減少垃圾產出量
工廠節能規劃,水資源管理
- 員工餐廉採用節能投備與建置太陽能發電系統
- 建立數位化用水管理系統,循環使用水資源
提升員工「淨零綠生活」意識
- 定期舉辦環保教育訓練與文宣推廣,將惜食減廢的精神融入日常。
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