總經理的話

總經理的話

以靈活與永續,支撐企業百年經營

新東陽原先的經營理念為「誠信」、「踏實」、「積極」、「創新」,鑑於疫情未知影響與永續發展趨勢,決策於2020年調整公司經營理念,以「靈活」與「永續」置換「踏實」與「積極」,期許同仁培養應變環境以及融合永續的能力。我們從食品本業出發,以永續創新的角度開發潔淨健康產品,包含新東陽樂活式 (LOHAS)-「horizon活力生」潔淨標章系列及銀髮友善創新產品,提供消費者簡單與健康的選擇。截至2025年,新東陽產品共榮獲12項潔淨標章、11項銀髮友善、7項新味食潮獎以及1項潔淨高值特別獎,展現產品創新的豐盛成果。 

永續治理升級,驅動永續藍圖啟航 

新東陽雖非上市櫃公司,為傳達企業理念並及早完善永續管理制度,選擇自願發行永續報告書。同時,為強化企業永續發展及利害關係人溝通成效,於2025年正式成立永續發展委員會,以「美味、品味、人情味」品牌價值為核心,制定「安心健康、綠色承諾、陪伴共好」三大永續發展策略,並針對公司治理、環境永續、產品與食安、供應鏈管理、員工關懷及社會共好等主題設置六大功能小組,整合企業資源與管理機制,穩健推進永續發展。

前瞻淨零布局,開拓綠色永續「食」代 

對於2050年淨零排放目標,新東陽於2025年推動全台多業態營運據點進行溫室氣體盤查;首次完成自然暨氣候風險評估;逐步規劃主力產品進行碳、水足跡盤查,至今共6項產品取得碳足跡標籤及完成碳、水足跡查證。透過提前布局,我們將氣候風險與機會轉化為綠色競爭力。永續是一場與價值鏈夥伴、社會大眾及利害關係人並肩前行的馬拉松。新東陽自我期許不僅是食安守護者,更是引領台灣走向「綠色永續食代」的開拓者,為下個世代創造永續未來。

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